Semire, hoşgeldiniz.. Değerli katkılarınızı bekliyoruz Sevgili Öğretmenim..

İyi bir yönetici nasıl konusunda bir şey söylemek istiyorum.

Yöneticilikte büyümü var yönetici olanın kararekteri bozuluyor :S

Güç sahibi olmanın insanları değiştirdiği evrensel olarak sık sık görülen bir şeydir.

Başkalarına iş yaptırabilme sanatına yöneticilik denir. Birinin yada bir durumun getirdiği noksanlık ve kusurlara anlayışla yaklaşabilmeye de idare etmek yani idarecilik denir.

Müdürü olduğunuz kurumunuza çalışma saatlerinde seans yapılmasa bile kurumdan kimsenin ayrılamayacağı kuralını koymalısınız. Fakat akşam son saatlerde dersi olmayan yada öğrencisi gelmeyen öğretmeninize izin de vermeniz gerekir. Anlayacağınız iyi bir yönetici, biraz yöneticidir birazda idarecidir. Bu iki temel kavramı anlayıp harmanlayan ve dozunda uygulayabilenlere herhalde iyi bir yönetici diyebiliriz. Aslında hayatın temelide bu iki konu üzerinde döner.
Yöneticilik ve idareciliği dozunda kullanmak yeterli değildir. Yaptığınız iş gereği ekibinizle toplam bir fayda elde etmenizde gerkir. Çalışanları mutsuz etmeden, istenilen sonuca ulaşmak için yönlendirme ve motive etme becerisine de sahip olmak gerekir. bunada liderlik diyebiliriz.
Konu 3 temel noktada dönüyor aslında, yönetcilik,idarecilik, liderlik. İyi bir yönetici bu üç temel özelliğin iyi kullanmayı bilendir.

İsmail bey acıklamınız çok güzel size tamanen katılıyorum

Denge sahibi yönetici olmak lazım değil mi hocam

:S ???

serçe hocam malesef tanıdığım 2 tane arkadaşım makam sahibi olmadan önce çok farklı idi. Çok cana yakın, anlayışlı, düşünceli, fedakardılar
Şimdi selam bile vermiyolar :S

iyi bir yönetici : konusuna hakim,insan pskolojisini analiz etmeyi bilen
,ufku açık,kendini yenilemesini bilen,kişilere zorunlu degil gönüllü iş yaptırabilen,iletişimi bilen ve duruşu ile örnek olan kişidir.